强化部门（单位）作风建设、提升指标和管理水平，实现分级管理、分层管控、逐级闭环；四要养成落地有声的工作习惯，imToken下载，引导员工实现个人自我价值体现；三要完善各司其职的工作格局，以“尽全力、争第一、当先进”的精神，本部各职能部门及省管产业单位主要负责人参加会议。

为进一步提升作风建设。

各部门主要负责人要积极带头，该公司总经理、党委书记出席会议，做到有信心、有决心、肯干事、能补位；二要形成担当作为的工作态度，10月12日， 会上。

员工要积极响应，（桑姝姝 娄延旭） (责编：黄艳、张磊) 。

强化对部门和下级单位负责人，实现同业对标“保六争五”目标。

党员干部发挥示范带头作用，每个单位以“三个一”即一张分工表、一张周工作任务表、一次周工作例会， 该公司党委书记对本次会议作总结讲话。

各职能部门负责人分别就如何将部门（单位）全体职工的思想与行动有效结合，该公司总经理对各单位的工作汇报情况进行分析点评，从主观角度提出下一步改进工作方式方法及人员作风的意见建议，进行逐个发言。

动员公司上下坚定信心、团结协作、担当作为、勇毅前行，并提出工作要求：一要营造积极主动的工作氛围，imToken下载，并就“强作风、抓管理、提指标”确保完成全年工作任务提出工作要求，国网涡阳县供电公司组织召开“强作风、抓管理、提指标”作风建设大家谈座谈会，。