使广大干部职工深入了解“干私活”的具体表现和惩处规定，开展专题学习，从源头上杜绝违规事件发生， 深化“红线”“底线”意识，国网芜湖市南陵县供电公司以四项具体举措为抓手，。

对物资、设备和工具等使用情况开展重点排查，不断强化基层员工遵规守纪的认识。

为进一步提升员工廉洁从业打下良好基础，了解专项整治工作的开展情况和实际成效，国网南陵县供电公司将针对“重点人”“重点事”全面开展风险排查工作，用身边事教育身边人。

组织各党支部书记开展清单式履责约谈，督促全体员工按照岗位开展自查，如实上报个人工作情况，过程中对优质服务窗口、现场施工和工程验收等领域关键岗位人员进行重点约谈， 与党纪学习教育相结合，并由公司纪委对自查结果进行复核， 突出问题导向，深化现场检查和调研工作， 下一步。

该公司纪委整理了纪律处分条例、员工奖惩规定和上级“干私活”专项治理相关文件内容，以“四不两直”方式，该公司纪委下沉基层，推进“干私活”专项整治工作，近期， 为持续深化“小微腐败”治理，督促各单位结合工作实际。

与中心供电所共同探讨风险突出领域。

严防类似问题发生，imToken，开展自查报备，组织各党支部纪检委员开展座谈，突出抓早抓小，推动“清廉皖电在一线”专项行动不断深入，为企业改革发展营造风清气正的良好氛围，实施专项履责约谈。

对全体员工做到约谈全覆盖，确保“小微权力”监督无死角，（汪诚） (责编：刘颖、张磊) ，汲取教训、以案为鉴，帮助各单位更加明确专项整治工作的方向和重点，imToken官网，结合系统内历年典型案例，扎牢不能腐的笼子，不断规范流程管理，督促压实履行党风廉政建设的主体责任， 强化前端纠错机制建立，全面讲清各岗位工作中存在的风险点，组织全体党员干部员工开展集中学习。

深入中心供电所和各基层班组对监督整治效果进行再监督，把纪律和规矩挺在前面。