主题教育开展以来，在调查研究、转化运用上见准度，首创“5G+量子”与虚拟电厂融合，引导公司上下学思想见行动、干实事求实效。

持续彰显以巡促治、以巡促建成效，自觉主动接受巡察监督，建成国网首批合同履约办理厅、全省首个低压交直流柔性混联示范工程、首个零碳技术联合研究中心，完成供电所和省管产业专项巡察全覆盖。

打造“十大长效机制”应用合电样板，全方位涵养风清气正劲足的政治生态，坚持高站位谋划、高标准要求、高质量推进，科学谋划“8个步骤、18个环节”的调研方法，讲授专题党课9场，积极采用现场推进会、专题协调会、政企对接会等方式推动问题解决、成果转化，通过实地走访、问卷调查、统计分析，深查细研“合电领跑”办电新模式实施情况、“亮企”“亮路”等“十亮”工程推进情况，举办专题辅导培训12期、系列讲堂11期，构建实施“三融六学三促进”学习体系，将巡察整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍，聚焦“首位、首创、首领”聚力攻坚新型电力系统建设、提升“获得电力”水平等4大方面、20项难题。

圆满完成半个月内接踵而至的量子产业大会、国际园林博览会等5场重要保电任务。

精准选定调研课题，重点聚焦“四个以学”下功夫，率先出台支持新能源汽车产业高质量发展十项举措，全省首家建立产业链用电保障负责制，全绿电供应世界制造业大会。

通过形式融合、方法融通、内容融汇。

加强工作进度、落实成效、转化固化“三个督办”，示范引导3000余名党员开展学习研讨、“四个带头”宣讲。

以精细化、靶向化提升理论学习吸引力和穿透力，在老旧小区“亮灯工程”中首创“预制舱式”智慧配电房建设，推动出台“投资到红线”政企分摊机制，制定高质量跨越式发展党建引领子方案，建立问题清单、责任清单、任务清单、成果清单“四张清单”。

不断促进学习形式创新丰富、核心要义学深悟透、学习成果高位转化，创建全省系统首个廉洁警示教育宣讲栏目“合电廉播”，分层分类开展领导示范学、党员系统学、群团创新学、基地现场学、线上拓展学、融合实践学，热情问需、虚心问计，公司党员、青年获省直机关“举旗帜•送理论”宣讲竞赛一等奖、省电力公司“学习新思想 争做新青年”主题演讲比赛一等奖，扎实推进清廉站所建设，imToken，国网合肥供电公司党委紧扣“学思想、强党性、重实践、践新功”总要求，深化“清廉皖电在一线”专项行动，。

公司践行“电等发展”服务经济社会高质量发展工作成效获安徽省委《信息情况专报》专题刊发，在理论武装、固本培元上见深度，在检视整改、常态长效上见力度，参加基层领学、巡听23次。

零叠装、零涂刷、少焊接、无扬尘施工技术获居民百姓高度赞扬，该公司党委将进一步构建实施“432”工作机制。

聚焦以学铸魂下苦功，深入推进配网频停和低电压治理联合攻坚、业扩报装领域专项整治等工作，持续提升学习深度、调研准度、检视力度、发展效度。

就近就便走进红色教育、党性教育基地进行沉浸式学习淬炼， 下一步，领导班子分别牵头合肥“芯屏汽合、急终生智”地标产业发展、环巢湖乡村振兴示范带建设等20项课题。

在为民惠民、赶超跨越上见效度， 聚焦以学增智下细功。

通过“审题”中期推进和“答题”成果交流开展“两期验收”。

（陈冬琪） (责编：范晓琳、李阔) ，imToken下载，党委累计举办集中学习8次、现场研学3次，扎实推进深化“三零”“三省”服务等14项“办实事、解民忧”项目，突出为民导向、问题导向、过程导向、结果导向，通过新华社《全球连线》向国际社会传播，坚持从党的科学理论中学方法、增智慧，确保主题教育久久为功、善作善成，建立“四化三制”警示教育体系，健全员工违规经商办企业风险防控体系，广泛开展“家风助廉月”主题活动，创新开展专业助廉“共廉体”建设，下大力气摸准摸透实情，引导广大党员打头阵、挑重担、作表率， 聚焦以学促干下真功， 聚焦以学正风下实功，聚焦“九个引领”推进领航、赋能、示范三大工程，高标准、严要求建立专业领域典型共性问题管控清单，健全“5+X”监督会商机制，深入落实国网公司“55686”总体要求和省电力公司高质量跨越式发展纲要。